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Reprise/recherche d’emploi : désespéré ou mal informé ?

Vous avez beau postuler partout où vous le pouvez, les recruteurs n’ont que des réponses négatives, quand ils daignent vous faire un retour. Vous ne savez plus où et comment chercher? Peut-être avez-vous oublié quelques pistes essentielles !

Le CEP

Le conseil en évolution professionnel est un accompagnement gratuit et personnalisé par un conseiller pour faire le point sur votre situation et éventuellement élaborer un projet d’évolution.

Celui-ci est accessible à tout actif, que vous soyez indépendant, salarié, chef d’entreprise ou en recherche d’emploi.

Adapté à tous, c’est un bon moyen pour savoir où vous en êtes et où vous voulez aller !

La VAP

La validation des acquis professionnels est un dispositif vous permettant de poursuivre des études supérieures sans avoir le diplôme ou titre requis. Elle a pour but de rétablir l’équilibre entre les acquis provenants de l’enseignement classique et ceux de l’expérience professionnelle. Elle est par exemple particulièrement adaptée aux autodidactes qui veulent valoriser leurs savoirs. Le candidat à la VAP doit tout de même participer à une formation, mais il gagne un à deux ans. Vous pouvez faire une demande pour une VAP quel que soit votre âge ou votre niveau d’études du moment que vous justifiez d’au moins 3 ans d’expérience dans le domaine du diplôme visé, alors n’hésitez plus !

La VAE

La validation des acquis de l’expérience, cousine de la VAP, permet de valoriser votre expérience afin de valider, entièrement ou partiellement,un diplôme. Elle vous permet également d’accéder à une formation sans avoir le niveau d’études initialement requis pour celle-ci. Comme pour la VAP, il vous faudra justifier de trois ans d’expérience en rapport avec la qualification demandée. En plus, vous pouvez financer votre VAE grâce à votre CPF, vous avez tout à y gagner !

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Les OPCA, pour récolter les fonds de la formation

Les OPCA, vous connaissez ? N’ayez pas peur, ce n’est pas un acronyme inutile et compliqué, bien que les OPCA soient mal connus. Il s’agit des Organismes Paritaires Collecteur Agréés. Mais qu’est-ce que c’est ?

Il s’agit de structures associatives qui collectent les participations financières des entreprises à la formation professionnelle continue, tout simplement ! Il en existe 20 qui correspondent chacun d’une branche professionnelle spécifique.

En effet, chaque entreprise a pour obligation de verser des fonds à ces organismes, qui sont mutualisés pour être reversés quand elles font des dépenses de formation.
En plus de cette mission de collecte, les OPCA apportent également informations et conseils aux entreprises, par exemple pour les aider à gérer leurs plans de formations. Ils financent donc les formations jugées nécessaires aux missions des entreprises et à l’évolution des compétences de leurs salariés.

Vous comprenez mieux le rôle et l’importance des OPCA ? N’oubliez pas, c’est grâce à eux que vous pouvez passer votre CLéA !

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Lexique : le TPF, pour mieux comprendre le financement de la formation

Chaque employeur, quel que soit son nombre de salariés, son activité ou la forme de son entreprise, doit contribuer au financement de la formation continue de son personnel et des demandeurs d’emploi en payant une contribution annuelle. Lire la suite…

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Petit lexique : CEP (Conseil en Evaluation Professionnelle)

À quoi ça sert ?

Le CEP est un dispositif qui permet aux personnes actives qui le souhaitent de faire un point sur leur situation professionnelle et d’établir un projet. Lire la suite…

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Petit lexique : Validation des Acquis par l’Expérience (VAE)

À quoi ca sert ?

Vous occupez un poste dans une entreprise depuis plusieurs années mais vous n’avez pas de diplôme? La VAE vous permet d’obtenir une certification uniquement grâce à votre expérience professionnelle.  Lire la suite…

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Petit Lexique : Le CPF (Compte Personnel de Formation)

À quoi ça sert ?

Depuis le 1 janvier 2015, le CPF remplace le  Droit Individuel à la Formation DIF, et permet à chaque salarié de cumuler des heures de formation.

Votre CPF peut être une main tendue pour évoluer, vous reconvertir dans un autre domaine ou simplement faire reconnaître vos compétences.

Vous pouvez choisir une formation à partir de votre liste de formation qui a été sélectionné par des représentants de votre secteur d’activité dans votre région. (https://espaceprive.moncompteformation.gouv.fr/sl5-portail-web/formationeligible/index) Lire la suite…