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Clé A , la première formation demandée !

Entre toutes les formations éligibles au CPF, il est difficile de s’y retrouver et de reconnaître celles qui sont pertinentes pour votre projet sans l’aide d’un professionnel.

Cependant, le dispositif reste toujours aussi attractif : en janvier 2016, on comptait 2 496 809 ouvertures de comptes et 212 401 dossiers de formation CPF validés. De tous ces dossiers, 159 581 concernaient des demandeurs d’emploi, soit 79 % !

Et dans le top 10 des formations choisies par ceux-ci, c’est CLéA qui arrive en tête avec 15 940 dossiers constitués, alors ,n’hésitez plus !

 

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Pourquoi recruter quand les talents sont à portée ?

Parfois, recruter un collaborateur lorsque l’on recherche des compétences précises peut s’avérer être un vrai calvaire. Entre le temps passé à rechercher un candidat, les frais générés par le recours à un chasseur de tête ou un cabinet, le coût d’un recrutement peut vite s’avérer élevé. Plutôt que de chercher la solution ailleurs, pourquoi ne pas regarder du côté de vos collaborateurs ? Lire la suite…

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Cherchez mieux votre emploi !

Chercher un emploi, c’est un travail à temps plein ! En effet, la concurrence se faisant de plus en plus rude sur le marché de l’emploi, il ne suffit plus d’envoyer un modèle type de lettre de motivation et le même CV à toutes les entreprises qui vous intéressent. Il existe cependant quelques astuces simples pour optimiser votre recherche et mieux taper dans l’oeil des recruteurs !

Vendez-vous !

Faites comprendre aux recruteurs que vous êtes LA personne qu’ils recherchent ! Pour cela, n’envoyez pas le même CV et la même lettre de motivation à tour de bras. Il vaut mieux une candidature bien travaillées que dix candidatures bâclées !

Renseignez vous sur l’entreprise qui vous intéresse : ses forces, ses faiblesses, ses concurrents, son environnement. Valorisez ces connaissances dans votre lettre de motivation ! Montrez au lecteur que vous connaissez son entreprise et ses besoins pour mieux prouver que vous y répondez !

Travaillez votre CV !

Comme pour la lettre de motivation, il faut mettre en valeur dans votre CV les expériences et les compétences qui seront le plus appréciées dans le poste auquel vous postulez,et pour bien les cibler, il faut se renseigner !

L’esthétique du CV est très importante, il doit ressortir parmi tous les autres ! Il existe des outils sur internet qui sont très accessibles si vous n’êtes pas expert du graphisme.

Prospectez comme un commercial

Pour optimiser votre recherche d’emploi, organisez vous ! Utilisez un tableur dans lequel vous renseignerez les entreprises, vos contacts qui en font partie, leurs adresses, numéros de téléphone, les dates à laquelle vous les avez contacté et relancé …

Cela vous permettra d’avoir une vision globale et synthétique de votre recherche, sans vous emmêler les pinceaux entre vos candidatures.
Vous le comprenez bien, chercher du travail, ca nécessite déjà un certain nombre de compétences ! Si vous avez le sentiment de ne pas être au niveau, n’hésitez pas à demander leurs conseils et avis à vos proches, par exemple ce qu’ils pensent de votre CV. Et pour vous aider dans votre recherche d’emploi, pensez à passer votre CLéA !

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Prouvez vos compétences, valorisez les CQP !

Les CQP, pour Certificat de Qualification Professionnelle, valident des compétences spécialisées dans un métier. Ils sont créés et délivrés par la CPNE (rappelez vous, on vous en parlait ici lien vers article CPNE) des branches concernées. Ces certificats répondent aux besoins en compétences des entreprises et des salariés des branches en question. Vous trouverez l’intégralité des CQP ici . Lire la suite…

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Martine, formatrice « les personnes ayant passé leur CLéA veulent revenir pour de nouvelles formations »

Aujourd’hui, nous partons à la rencontre de Martine, directrice d’un centre de formation en région parisienne. Lire la suite…

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Les attentes de base des employeurs !

Parfois, les offres d’emploi sont déconcertantes tant leur descriptif est pointu et technique. Elles utilisent un jargon technique propre à chaque profession, demandent la maîtrise d’outils aux noms alambiqués, et cela peut être une source de démotivation pour les postulants. Lire la suite…

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Le changement, c’est tout le temps !

De nouvelles professions apparaissent et disparaissent chaque jour. Certaines études prédisent même qu’on changerait de métier 5 fois dans notre vie !

Entre la disparition progressive des hôtesse de caisse et la création de postes dont les intitulés sont des anglicismes compliqués, plus personne ne sait de quoi sera fait son métier demain. Pas de panique ! La compétence clef, c’est l’adaptabilité. Lire la suite…

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Emploi et formation : vous y avez le droit !

La formation vous y avez droit !

Ah la formation, son dédale d’acronymes, ses obligations légales et ses règles compliquées. Si formation rime encore pour vous avec beaucoup de questions, essayons d’y voir plus clair. Lire la suite…

Découvrez le certificat CléA en 3 minutes top chrono !

Le nouveau certificat professionnel CléA a été créé pour vous, salarié ou demandeur d’emploi. Vous n’avez pas de diplôme mais vous avez des connaissances de base ? Vous avez de l’expérience et vous savez travailler ? Vous avez envie d’aller plus loin ? Le certificat CléA est fait pour vous, c’est une chance à saisir !
 Découvrez en 3 minutes cette nouvelle opportunité pour votre carrière professionnelle.