Parfois, les offres d’emploi sont déconcertantes tant leur descriptif est pointu et technique. Elles utilisent un jargon technique propre à chaque profession, demandent la maîtrise d’outils aux noms alambiqués, et cela peut être une source de démotivation pour les postulants.

De nouvelles professions apparaissent et disparaissent chaque jour. Certaines études prédisent même qu’on changerait de métier 5 fois dans notre vie ! Entre la disparition progressive des hôtesse de caisse et la création de postes dont les intitulés sont des anglicismes compliqués, plus personne ne sait de quoi sera fait son métier demain. Pas de […]

Tout le monde le dit : pour qu’une entreprise ait du succès, elle doit INNOVER. Si on s’imagine facilement l’innovation comme l’objectif ultime des entreprises automobiles ou de nouvelles technologies, certaines activités peuvent sembler plus compliquées à faire évoluer.

Nous sommes partis à la rencontre d’Alain, qui dirige depuis 15 ans un atelier de chaudronnerie dans le Loire et Cher. Il a modernisé son atelier depuis peu et s’en félicite. Voici son témoignage :

Les pratiques managériales ont bien évolué depuis quelques années. Les systèmes d’organisations hiérarchiques et pyramidales sont de plus en plus mis à mal en raison de la polyvalence, de la créativité et de la réactivité que les marchés demandent aux entreprises.

On sent parfois des baisses de régime de la part de ses collaborateurs, et c’est bien normal : tout le monde à des hauts et des bas, et certaines périodes sont même reconnues pour leur influence néfaste sur le moral, comme l’hiver, son froid et ses courtes journées.

Vous passez vos journées de travail à naviguer sur internet et à enchaîner de longues pauses café ? Vous avez raconté à vos collègues toutes les blagues que vous connaissez et n’arrivez même plus à en inventer ? Attention, le bore-out vous guette !

Chacun d’entre nous peut éprouver un besoin de nouveauté, de changement. Nous avons souvent des liens affectifs, familiaux ou professionnels qui nous empêchent d’aller de l’avant et de nous projeter vers ce que l’on désire. Cependant, il n’est jamais trop tard, ces 5 témoignages vont vous en convaincre !

Nous avons été à la rencontre de Edouard, 37 ans, qui a occupé un emploi stable pendant une grande partie sa vie dans la menuiserie, sans pour autant s’y sentir épanoui. Il y a quelques années, il a eu le courage de faire le point et d’évoluer.

Contrairement à ce que l’on pourrait croire en constatant l’augmentation des diplômés de l’enseignement supérieur, tout le monde n’a pas fait d’études en France !